在就業(yè)難的大背景下，一些特色專業(yè)的畢業(yè)生卻分外搶手。昨天，兩場行業(yè)色彩濃厚的校園招聘會分別在南京郵電大學和南京鐵道職業(yè)技術學院舉行。盡管兩校人才培養(yǎng)的規(guī)模層次不同，但來自招聘現(xiàn)場的供需信息顯示：具有鮮明的行業(yè)背景和專業(yè)特色的畢業(yè)生廣受用人單位歡迎，甚至出現(xiàn)了用人單位搶畢業(yè)生的反�，F(xiàn)象。

　　在南郵體育館門口等候應聘的學生排起了長龍，中國移動通信集團首次以集團名義、率旗下30家省公司及設計院舉辦專場招聘。中國移動人力資源部經理劉靈心告訴記者，2008年招聘人才需求量在四五千人左右，超過以往任何一年，很多通信企業(yè)都在儲備人才，而他們最看重的是有行業(yè)背景院校的畢業(yè)生。據該校學生處處長張志華介紹，中國移動通信集團面向2008屆畢業(yè)生，只在清華大學、北京郵電大學和南郵3校舉辦校園專場招聘，該校2008屆畢業(yè)生總計約4500人，其中研究生600余人、本科生3800余人，與通信產業(yè)相關的專業(yè)占到70%以上。從9月下旬至今，已經有136家單位進校舉辦招聘會，僅華為公司已經簽下了180多名畢業(yè)生。

　　昨天在南京鐵道職技院，南京地鐵總公司等用人單位正在舉行面試，該校有400多名高職�？飘厴I(yè)生參加面試。據校招生就業(yè)處處長陶建國介紹，隨著國鐵和地鐵產業(yè)的迅速發(fā)展，該校軌道運輸類相關專業(yè)畢業(yè)生非常緊俏，2008屆的300多位畢業(yè)生早已供不應求。一些路局在要不到相關專業(yè)畢業(yè)生的情況下，甚至要求學校從其它相近專業(yè)中選拔學生，用最后一個學期進行軌道交通專業(yè)方向的培養(yǎng)訓練，定向為企業(yè)培養(yǎng)人才。

　　記者了解到，該校的特色專業(yè)如鐵道通信信號、鐵道交通運營管理、城市軌道交通運營管理、鐵道機車車輛等專業(yè)已經全部實現(xiàn)為企業(yè)“訂單式”培養(yǎng)，根據企業(yè)的需要培養(yǎng)人才。學校專業(yè)設置、教學計劃、實習實訓等環(huán)節(jié)都有企業(yè)參與制定，對產業(yè)發(fā)展的人才超前培養(yǎng)定位十分準確。