未來(lái)一段時(shí)間，北京市將增加高校輔導(dǎo)員的配備人數(shù)，今后每200個(gè)大學(xué)生就要配1名輔導(dǎo)員。

　　昨天，北京高校輔導(dǎo)員工作會(huì)議召開，會(huì)上公布了由市委組織部、市教工委、教委、人事局、財(cái)政局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局多部門聯(lián)合下發(fā)的文件，就高校輔導(dǎo)員的配備人數(shù)、待遇以及未來(lái)出路問(wèn)題提出意見。

　　北京市教委統(tǒng)計(jì)，目前全市高校專兼職輔導(dǎo)員數(shù)量為6500名，90%以上為研究生，其中30%具有博士學(xué)位。而由于目前學(xué)生數(shù)量大幅增加，現(xiàn)有的輔導(dǎo)員力量相對(duì)不足。

　　今后北京市將增加輔導(dǎo)員的配備“密度”，推進(jìn)學(xué)校按照師生比1：200的比例設(shè)置輔導(dǎo)員崗位，并保證有一定規(guī)模的院系和年級(jí)，配備專職輔導(dǎo)員。

　　針對(duì)輔導(dǎo)員多年待遇偏低問(wèn)題，將設(shè)立北京高校輔導(dǎo)員工作崗位補(bǔ)貼，按照每個(gè)輔導(dǎo)員每月500元的標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校對(duì)輔導(dǎo)員的工作進(jìn)行績(jī)效考評(píng)并發(fā)放。

　　現(xiàn)在，大學(xué)生心理問(wèn)題越發(fā)凸顯，因此對(duì)輔導(dǎo)員的功能也在發(fā)生轉(zhuǎn)變。今后輔導(dǎo)員的心理咨詢和發(fā)展輔導(dǎo)方面的培訓(xùn)將加大。此外，以后輔導(dǎo)員將持證上崗，達(dá)到一定年限，也將有一定的行政職級(jí)晉升空間。對(duì)連續(xù)兩年考核不合格的輔導(dǎo)員，要通過(guò)一定程序予以解聘。