培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)既具備現(xiàn)代管理理論知識，掌握現(xiàn)代管理的技能和方法，又掌握現(xiàn)代醫(yī)藥科學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論和技能，能在醫(yī)藥衛(wèi)生的公共事業(yè)單位、行政管理部門從事管理工作的高級復(fù)合型專門人才。

　　培養(yǎng)要求：主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識，具備應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行公共事業(yè)管理能力，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，熟練掌握一門外語。

　　主要課程：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、管理學(xué)原理、管理心理學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、衛(wèi)生管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理定量分析、公共財務(wù)、統(tǒng)計學(xué)、社會政策、專業(yè)外語、管理信息系統(tǒng)、中國衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)院管理學(xué)、應(yīng)用文寫作等。

　　以四年制組織教學(xué)，彈性學(xué)制3～7年，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。