男女大學(xué)生薪資比較：確實(shí)存在女性歧視

　　麥可思研究發(fā)現(xiàn)，在薪資上存在對(duì)女性應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的普遍地、明顯的歧視。女性應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生本科的月薪比男性同類群體低316元，高職/�？圃滦奖饶行缘�286元。在同等工作能力時(shí)，女性應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生薪資略低于男性同類群體，即便是女性占多數(shù)的專業(yè)、職業(yè)和行業(yè)，女性薪資也明顯低于男性；在女性薪資最高的專業(yè)和行業(yè)，女性薪資低于或大大低于男性。在女性薪資最高的職業(yè)，平均來看也是男性薪資略高于女性。

　　女性不比男性就業(yè)比例小

　　在就業(yè)率上，沒有數(shù)據(jù)支持女性應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生比男性低，也就是說，麥可思研究沒有發(fā)現(xiàn)全國(guó)普遍地存在雇主拒絕女性應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職者。