“近年來，江蘇高校女生的就業(yè)率略高于男生。”這是記者從“江蘇省2015屆高校畢業(yè)生就業(yè)綜合發(fā)布會”上獲知的一個新變化。揚子晚報記者昨日調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近年來高校女生比例越來越高，女生求職“艱辛度”高于男生。在河海大學(xué)2015屆畢業(yè)生招聘會現(xiàn)場，還是有不少單位因為“女生太優(yōu)秀，男生進不了面試”等原因人為設(shè)置門檻。

　　2015年用人單位需求變化

　　(截止到2014年10月28日)

　　需求增加的：金融業(yè)；交通運輸、倉儲、物流和郵政業(yè)；制造業(yè)；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)；農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。

　　需求減少的：信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)；房地產(chǎn)業(yè)；建筑業(yè)；教育；文化、體育和娛樂業(yè)。

　　女生就業(yè)率近幾年“逆襲”男生

　　“從2014年就業(yè)率數(shù)據(jù)來看，女生就業(yè)率略高于男生。最近幾年呈現(xiàn)出這樣一個情況。”昨天的發(fā)布會上，江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任魯學(xué)軍公布這樣一個令人意外的調(diào)查結(jié)果。女生的就業(yè)率已“逆襲”超過了男生？魯學(xué)軍分析，有幾方面的因素“抬高”了女生的就業(yè)比例，一是因為近幾年高校女生的比例越來越高，不少工科高校女生比例突破了40%，從全省數(shù)據(jù)來看，女畢業(yè)生數(shù)量與男生相當(dāng)，2015年江蘇高校畢業(yè)生總數(shù)是55.2萬人，男生是28萬人，占50.7%，女生是27萬人，49.3%，數(shù)量大致相當(dāng)。二是在高校學(xué)習(xí)階段，女生總體占優(yōu)，女生的表現(xiàn)比男生更加出色。還有一個原因，因為害怕“就業(yè)難”，女生求職時往往更加積極。

　　魯學(xué)軍認為：“女生的求職結(jié)果是好的，最后她們大都能找到工作，但求職過程比較艱辛。”

　　進筆試面試男生有“優(yōu)先權(quán)”

　　南師大傳媒類專業(yè)的周同學(xué)告訴記者，前一陣有單位招聘，幾乎全班同學(xué)都投了簡歷進行了網(wǎng)申，然而經(jīng)過簡歷篩選之后，接到筆試通知的竟然只有班內(nèi)寥寥幾位男生。“我并不覺得我們女生在實習(xí)經(jīng)歷、在校成績上比男生差，過去兩年的獎學(xué)金、評優(yōu)甚至都是花落女生的，在簡歷上直接被PK下去真是不服氣！”周同學(xué)向記者無奈地表示，“難道是專業(yè)的原因？文科類的專業(yè)男生稀缺，用人單位應(yīng)該是為了平衡男女比例，而且專業(yè)可替代性也比較高，像理工科的話女生少、專業(yè)性強，她們找工作會相對輕松吧！”

　　那么，理工科女生真如文科女生認為的那樣，是招聘中的“稀缺資源”嗎？來自河海大學(xué)港航專業(yè)的俞同學(xué)向記者苦笑：工科女生找工作真是心累，九月至今跑了十幾場招聘會，至今還是顆粒無收。“主要還是行業(yè)性質(zhì)帶來的，港航專業(yè)本科畢業(yè)時，需要男生去施工單位，女生因此不得不選擇保研、讀研；現(xiàn)在讀完研究生，就業(yè)方向大多是設(shè)計院、研究所，平時工作辛苦，許多就業(yè)單位在面試時，就會反復(fù)建議女生多加考量。”俞同學(xué)表示，雖然自己的專業(yè)是學(xué)校金牌專業(yè)之一，事實上，女生相對于男生來說是較晚就業(yè)的。

　　女生應(yīng)聘太優(yōu)秀，為調(diào)控性別用人單位設(shè)門檻

　　“女生太優(yōu)秀了，去年我們不限性別直接招聘，結(jié)果20個人有19個是女生。今年我們只能特別標(biāo)注只招男生。”在河海大學(xué)招聘會上，溧水的一所工程建設(shè)集團招聘廣告中，明確寫上了“男生優(yōu)先”的字樣，招聘人員無奈地說：“女生太優(yōu)秀了，筆試、面試環(huán)節(jié)脫穎而出的男生太少。”然而一些單位在后期的簡歷篩選、筆試、面試中會對性別做出調(diào)控。“一是想通過新職工，對單位的性別比例結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，另一個也是因為女生對某些體力繁重的行業(yè)確實不適合，比如我們單位具體到實地的測量、測繪、工程設(shè)計等很多工作，需要到偏遠地區(qū)、長期出差，女生相對于男生就會不方便。”一家水文局人事勞動科的蔡小姐告訴記者。

　　麥可思一項調(diào)查顯示，女大學(xué)畢業(yè)生簽約薪資與專業(yè)對口率均明顯低于男生。這表明，女大學(xué)畢業(yè)生通過接受較低薪資和與專業(yè)相關(guān)度較低的工作來實現(xiàn)就業(yè)，其就業(yè)質(zhì)量較低。

　　抓住自身優(yōu)勢調(diào)整就業(yè)預(yù)期

　　“目前，女生的求職過程應(yīng)該說比較難，但從就業(yè)結(jié)果來看是樂觀的，這是社會需求和供給下產(chǎn)生的一個正常結(jié)果。”魯學(xué)軍主任表示，女生一定要調(diào)整好心態(tài)，不可妄自菲薄。首先是要做好合理的職業(yè)規(guī)劃，明確對自己的定位，不可眼高手低；第二是在就業(yè)、擇業(yè)中，積極配合單位通過調(diào)劑來緩解就業(yè)矛盾。河海大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心王健科長認為，女生應(yīng)抓住自身優(yōu)勢，“河海大學(xué)男生與女生比例6:4，在部分專業(yè)男生的確有求職的優(yōu)勢，但總體而言，女生整體發(fā)展也不錯。這和女生積極提高自身素質(zhì)，及做好求職定位有很大的關(guān)系。”

　　近期江蘇招聘會一覽

　　江蘇2015屆畢業(yè)本科生和研究生專場洽談會將于11月20號、21號在南京國際博覽中心舉行，省招生就業(yè)指導(dǎo)中心提醒求職學(xué)生及時上網(wǎng)預(yù)約，并免費下載打印門票。部分招聘會如下：

　　11月20日：“江蘇省暨南京市2015屆本科畢業(yè)生供需洽談會”，地址：南京國際博覽中心

　　11月21日：“江蘇省2015屆畢業(yè)研究生暨高校師資專場供需洽談會”，地址：南京國際博覽中心

　　11月23日：“江蘇省蘇北地區(qū)暨江蘇師范大學(xué)2015屆畢業(yè)生供需洽談會”；地址：江蘇師范大學(xué)

　　11月23日：將在南通舉辦“江蘇省蘇中地區(qū)暨南通大學(xué)2015屆畢業(yè)生供需洽談會”；地址：南通大學(xué)

　　11月26日：將在鹽城舉辦“江蘇省鹽城地區(qū)暨鹽城工學(xué)院2015屆畢業(yè)生公益供需洽談會”；地址：鹽城工學(xué)院

　　11月28日：“江蘇省2015屆傳媒類暨中國傳媒大學(xué)南廣學(xué)院畢業(yè)生專場招聘會”。地址：中國傳媒大學(xué)南廣學(xué)院

　　12月6日：“江蘇省蘇北地區(qū)暨淮陰工學(xué)院2015屆畢業(yè)生供需洽談會”。地址：淮陰工學(xué)院

　　2014屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)布

　　54.1萬畢業(yè)生91.8%就業(yè)，學(xué)歷仍“倒掛”

　　江蘇省教育廳昨天通報2014年我省高校畢業(yè)生就業(yè)情況，畢業(yè)生總數(shù)54.1萬人，比去年增加了0.9萬人，截至11月11日，總就業(yè)率為91.8%，有4萬多學(xué)生沒有找到工作。畢業(yè)研究生初次就業(yè)率為87.2%，本科生為91.1%，專科生為93.3%。和去年相比，研究生、本科生的就業(yè)率有所提高。但學(xué)歷層次與就業(yè)率繼續(xù)呈現(xiàn)倒掛現(xiàn)象。

　　魯學(xué)軍主任解釋說，這種持續(xù)倒掛為全國普遍現(xiàn)象：“隨著國家對中小企業(yè)和小微企業(yè)扶持和幫助，對一線技術(shù)型人才，尤其是工人的需求量增加，相應(yīng)增加了對專科學(xué)生需求量，就業(yè)率比較高。”不過，從目前用人單位反饋的信息來看，高層次的人才需求正持續(xù)上升。魯學(xué)軍：“用人單位對畢業(yè)生層次要求都在提高，需求數(shù)的增長和最后畢業(yè)生就業(yè)率并不能成正比，就像很多高校招生熱并不意味著能好就業(yè)，但是也是釋放出一個信號，研究生就業(yè)把握好期望值，能夠正確定位的話，那應(yīng)該就業(yè)不成問題的。”

　　從畢業(yè)生就業(yè)方向來看，2014屆畢業(yè)生主要集中在長三角、珠三角、環(huán)渤海經(jīng)濟圈等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。留在江蘇就業(yè)的人數(shù)約占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的69.8%，其次為上海、浙江、安徽、廣東、山東以及北京。

　　2015屆畢業(yè)生就業(yè)形勢分析

　　會計英語等專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量大

　　記者從發(fā)布會上了解到，2015屆我省高校畢業(yè)生為55.2萬人。省教育廳新聞發(fā)言人、副巡視員洪流分析，2015屆畢業(yè)生就業(yè)形勢為“總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有憂”。從“憂”來看，首先是畢業(yè)生總量再創(chuàng)歷史新高，全省有55.2萬人，比上年增加了1.1萬人，二是經(jīng)濟發(fā)展下行壓力增大，宏觀就業(yè)形勢趨緊。第三個就是我省高校畢業(yè)生結(jié)構(gòu)性矛盾雖有緩解，仍沒有根本性好轉(zhuǎn)。高校的學(xué)科和專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)的學(xué)歷層次、男女性別等引起的供需結(jié)構(gòu)性差異矛盾依然突出。以學(xué)科和專業(yè)設(shè)置為例，畢業(yè)生數(shù)量最多的前五個專業(yè)分別是，研究生為：工商管理、電子通信工程、化學(xué)、建筑和土木工程、醫(yī)學(xué)；本科生為：會計、計算機、英語、土木工程、藝術(shù)設(shè)計；�？粕鸀椋簳�計、機電、建筑工程、護理、計算機。“統(tǒng)計看出，會計、計算機、藝術(shù)設(shè)計、英語等專業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量較集中。”

　　據(jù)全省人力資源市場統(tǒng)計顯示，用人單位需求同比上升較快，大專、本科和碩士以上學(xué)歷同比分別增長34.3%、11.7%和113.7%。被調(diào)查的13個行業(yè)中，5個行業(yè)的2015年計劃招聘量低于2014年實際招聘量，“建筑業(yè)”下降最多。省教育廳高校學(xué)生處處長杭連生介紹說，2015年用人單位需求建筑類的人才下降了20%。“隨著東部地區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)投資的下降，崗位需求下降是可以預(yù)期的。”