導(dǎo)語：近日，由中國勞動保障科學(xué)研究院主辦的《中國勞動保障發(fā)展報(bào)告（2016）》（即2016中國勞動保障藍(lán)皮書）發(fā)布會舉行。藍(lán)皮書指出，2015年年末全國就業(yè)人員總數(shù)達(dá)77451萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.05%；高校畢業(yè)生年末總體就業(yè)率達(dá)94.9%。全國27個地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為14.9%。

　　藍(lán)皮書指出，全國就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，年末全國就業(yè)人員總數(shù)達(dá)77451萬人，比2014年增加198萬人。就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，第一、二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占比分別為28.3%、29.3%、42.4%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.05%，略低于2014年的4.09%。全國共幫助5.7萬戶零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)每戶至少一人就業(yè)。高校畢業(yè)生年末總體就業(yè)率達(dá)94.9%，組織2.6萬名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)。年末全國農(nóng)民工總量為27747萬人。人力資源市場統(tǒng)籌管理基本實(shí)現(xiàn)，初步建立了部、省、市、縣四級貫通的市場管理體系，人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展不斷加快。技能人才隊(duì)伍不斷壯大。職業(yè)資格制度改革進(jìn)一步深化，2014-2015年，我國取消272項(xiàng)職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)。

　　藍(lán)皮書強(qiáng)調(diào)，2015年全國社會保障制度改革繼續(xù)深化，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度整合，統(tǒng)一為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。啟動實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，形成了職工和城鄉(xiāng)居民兩大養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療保險(xiǎn)制度全面建立并不斷完善，我國開始進(jìn)入全民醫(yī)保時代。社會保險(xiǎn)覆蓋面繼續(xù)擴(kuò)大，基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)增長速度首次超過基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)增長速度，2015年末基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)8.58億人、6.66億人、1.73億人、2.14億人、1.78億人。社�；�金總收入大于總支��，基金收入增長率15.5%，支出增長率18.1%。社會保險(xiǎn)待遇水平繼續(xù)提高，近11年來連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，2015年人均水平達(dá)2200元；首次提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，從每人每月55元提高到70元。社會保險(xiǎn)服務(wù)能力進(jìn)一步提升，到年末有30個省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)發(fā)行全國統(tǒng)一的社會保障卡，31個省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)。

　　藍(lán)皮書還指出，全國勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，企業(yè)工資收入分配制度改革深入推進(jìn)。企業(yè)勞動合同簽訂率進(jìn)一步提高，年末達(dá)90%。有效集體合同審查數(shù)量有所增加，當(dāng)期有效集體合同176萬份，覆蓋職工1.7億人。勞動爭議處理效能進(jìn)一步提高，各地共處理爭議案件172.1萬件，其中辦結(jié)案件161.0萬件，仲裁結(jié)案率為95.2%。勞動保障監(jiān)察能力進(jìn)一步提升，各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共主動檢查用人單位192.5萬戶次，涉及勞動者9569.1萬人次。通過加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，共為481.4萬名勞動者追討工資等待遇421.2億元。2015年，居民人均可支配收入增長速度高于國內(nèi)生產(chǎn)總值增長速度。全國27個地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為14.9%。