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2017應屆生就業(yè)調(diào)查:最看重成長空間 薪酬第三

2017-08-14 10:04:40重慶晨報

  目前,大多數(shù)應屆畢業(yè)生正在求職或已步入職場。近日,我們和匯博網(wǎng)針對2017屆重慶大學畢業(yè)生的求職與就業(yè)狀況,開展了為期一周的網(wǎng)上調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示,“成長空間”已成為應屆生求職時最看重的因素,其次是綜合補貼、帶薪年假等“軟福利”,“薪資”只排在了第三位。

  本次調(diào)查參與應屆生達6557人,實際有效填寫人數(shù)為2308人。

  薪資要求僅排第三位

  與之前“70后”、“80后”,甚至“90后”相比,新一屆畢業(yè)生在找工作的時候,會更看重哪些因素呢?

  匯博網(wǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,“成長空間”已成為應屆生求職時最看重的因素,而“薪資”只排在了第三位。相對于薪資,應屆生更為看重公司提供的綜合補貼、節(jié)日/生日禮金、帶薪年假、旅游、培訓等“軟福利”。匯博網(wǎng)人力資源專家李春杰表示,從公司提供的軟福利,不僅可以看出該公司對員工的關(guān)懷,也能間接增加員工的綜合收入,所以越來越受到關(guān)注。

  此外,目前的應屆生家庭條件和生活環(huán)境都有較大改善,在經(jīng)濟方面沒有較大壓力,所以在首次擇業(yè)時,并不把“薪資”作為首要考慮的因素,而是更希望在工作一段時間后,再去追求更高的薪資。

  9成以上應屆生期望在重慶就業(yè)

  重慶發(fā)展速度快,不僅越來越多的人才選擇留在重慶就業(yè),也吸引了不少外地人才前來重慶發(fā)展。在接受調(diào)查的這部分2017屆畢業(yè)生中,94.37%的期望工作地點選擇了留在重慶,僅有少部分選擇去往重慶周邊城市、北上廣深或是回家鄉(xiāng)就業(yè)。

  從整體數(shù)據(jù)來看,20.45%的應屆生在一周之內(nèi)找到了第一份工作,而在半個月之內(nèi)找到工作的占比為16.03%,一個月以內(nèi)的則占14.64%,也有11.18%的應屆生花了1-3個月才找到第一份工作。值得一提的是,目前仍有37.69%的應屆生,還沒找到合適的工作。

  從不同的學歷來看,專科生與本科生,在找第一份工作時所花費的時間也有所不同,在一定程度上,�?粕缺究粕夜ぷ魃踔粮菀滓恍�——一周內(nèi)找到工作的�?粕�23.76%,而本科生占比為15.16%。其次,還沒找到工作的�?粕鸀�33.38%,而本科生有44.12%。

  這六大行業(yè)最受應屆生青睞

  根據(jù)匯博網(wǎng)調(diào)查結(jié)果顯示,有15.12%的應屆生期望從事互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè),被選擇率遠遠高于其他行業(yè),成為應屆生最青睞的行業(yè)之一。

  應屆生期望從事的六大行業(yè)依次為:互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、金融/銀行、教育/培訓、廣告/傳媒、房地產(chǎn)/建筑、制造業(yè),合計占比達58.33%。此外,裝修/裝飾/物業(yè)、醫(yī)療/醫(yī)藥/器械、貿(mào)易/零售/批發(fā)、快遞/物流等行業(yè)也有不少應屆生選擇。從應屆生實際從事的行業(yè)來看,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務依然是應屆生從事最多的行業(yè),占比為11.35%,緊隨其后的是制造業(yè),占比為10.83%。

  整體來看,應屆生期望從事的行業(yè)與實際從事的行業(yè)有一定的差別。應屆生實際從事的行業(yè)依次排序為:互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、制造業(yè)、房地產(chǎn)/建筑、金融/銀行、醫(yī)療/醫(yī)藥/器械、教育/培訓、廣告/傳媒等。

  據(jù)匯博網(wǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,今年在重慶,有近6成應屆生的就業(yè)崗位與專業(yè)不對口,僅有31.44%的應屆生對自己的第一份工作較為滿意。為什么過半的應屆生,選擇了與專業(yè)不對口的工作呢?不少應屆生都表示,主要還是由于專業(yè)有一定的限制,還有就是本身對所學專業(yè)不感興趣,畢業(yè)后想做自己感興趣的工作。而最多的原因則是對未來較為迷茫,先就業(yè)后擇業(yè)。而除了專業(yè)不對口之外,薪資待遇、實際的工作內(nèi)容、上級領(lǐng)導、公司文化、公司氛圍等都是他們不滿意的原因。

  專科學歷不一定拿不到高薪

  從期望薪資來看,大多數(shù)應屆生期望月薪在3000-4000元之間,占比達66.16%,期望月薪在4000-5000元之間的占比為11.35%,也有18.2%的應屆生期望月薪在3000元以下。

  數(shù)據(jù)顯示,在接受調(diào)查的重慶應屆畢業(yè)生中,月收入在3000元以下的占比達61.78%,這也意味著,超過一半以上的應屆生的第一份工作薪資普遍較低,而月收入在3000-4000元之間的不到三成,月收入在4000-5000元之間的僅有4.43%,月收入在5000元以上的只有3.95%。

  而不同學歷之間的收入差距如何呢?從整體來看,本科學歷的收入比�?茖W歷稍高——月收入在3000以下的,本科學歷比�?茖W歷要少8.68%;月收入在3000-4000元之間的,本科學歷則比專科學歷多6.79%;月收入在4000元以上的,本科學歷也要稍高于�?茖W歷。不過,在月收入5000-7000元之間的占比,�?茖W歷與本科學歷差不多持平甚至略高。

  匯博網(wǎng)人力資源專家李春杰表示,在重慶地區(qū),除了少部分企業(yè)和崗位對學歷有嚴格要求之外,大多情況下�?茖W歷即可。學歷只是一塊敲門磚,要想獲得高薪,與自身所學專業(yè)、所進行業(yè)/企業(yè),以及自身的努力都有一定關(guān)系。

  大多應屆生職業(yè)規(guī)劃不明確

  對于第一份工作做多長時間,37.09%的應屆生表示“已換工作”,還有39.17%的應屆生表示“視情況而定”,這說明,大多數(shù)應屆生在首次就業(yè)時,還是缺乏明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  第一份工作做多長時間?11.96%應屆生計劃做“1年”,9.27%計劃做“1-3年”,而計劃做“3-5年”的僅僅只有2.51%。他們大多對第一份工作的目標是積累經(jīng)驗,提升價值,并沒有長干的打算。

  對此,匯博網(wǎng)人力資源專家建議,積累經(jīng)驗是非常重要的。如果應屆生在求職就業(yè)時,對自己有明確的定位,并做一個短期的職業(yè)規(guī)劃,這樣將更有利于以后的職業(yè)生涯,也會避免陷入對工作、對未來迷茫的境地。

  來源:重慶晨報 本報記者林祺 實習生梁瀅

[標簽:高考新聞 畢業(yè)生就業(yè)]

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