本學期初，西交利物浦大學舉辦了u.lab社會學習營活動。

　　活動的組織者、城市規(guī)劃與設(shè)計系的�，摬┦拷榻B說，u.lab社會學習營致力于提供在線課程，培養(yǎng)參與者的傾聽、自我反思和人際交流技能。

　　“u.lab在中國越來越受歡迎，西浦也是國內(nèi)為數(shù)不多向?qū)W生介紹u.lab的大學之一。”

　　u.lab起源于美國麻省理工學院開放的一項大規(guī)模免費公開網(wǎng)絡(luò)課程，旨在讓人們熟悉麻省理工學院高級講師Otto Scharmer開發(fā)的變革管理方法“U型理論（Theory U）”。該理論可以增強同理心，幫助人們理解他人的觀點，并減少無效的決策行為。

　　西浦的u.lab訓練營會議由張小永和劉欣主持，他們也邀請了志愿者教練和記錄圖解筆記的助手參與其中。

　　�，摬┦浚ㄏ聢D左）認為u.lab系列活動拓寬了她的視野，“我人生的大部分時間都是在大學校園中度過的，因此我的觀念往往局限于學術(shù)領(lǐng)域。”

　　“通過u.lab活動，我和西浦以及其他大學的工作人員和學生、社區(qū)工作者、政府工作人員、企業(yè)家等各類人群進行交流互動，了解到了許多不同的思想理念。”

　　“我們學到的領(lǐng)導力技巧對于課堂教學非常有用。”�，摬┦垦a充道，“我也從學生那里收到了一些非常積極的反饋。”

　　來自數(shù)學科學系的學生陸斯源（上圖右）認為這一經(jīng)歷很有啟發(fā)性，“通過u.lab，你可以學到書本中沒有的東西。比如我了解到‘傾聽’包括好幾種類型。”

　　曹卓佲（下圖）在蘇州一家工程公司從事銷售工作。他發(fā)現(xiàn)自從參加u.lab活動以來，他變得更開放、更積極，“也找到了克服不安與恐懼的勇氣。”

　　來自翰林社區(qū)工作服務(wù)站的吳文成（音譯）表示，他已經(jīng)把在u.lab中學到的深入聆聽技巧應(yīng)用于調(diào)解鄰里糾紛。“現(xiàn)在每當發(fā)生糾紛時，我能夠跳出自己的立場，把事實和情緒分開，從居民的角度理解問題。”

　　月亮灣社區(qū)工作委員會社會事務(wù)科負責人沈琰認為，隨著社會發(fā)展，居民社區(qū)正發(fā)揮著越來越重要的作用，社區(qū)工作人員面臨的任務(wù)也將越來越復(fù)雜。

　　“但是U型理論為我們提供了解決方法。”她補充說，“它教會我們解放思想、敞開心扉，指導我們?nèi)绾蝺A聽、溝通，也提供了看待自己和對待他人的不同角度。”（通訊員：習丹義 徐敏 胡秋辰 王皓晨）