2月28日,科技部引進國外智力管理司副司長趙慧君一行5人在遼寧省科技廳王學來副廳長的陪同下,來東北大學調(diào)研科技部創(chuàng)新人才推進計劃實施工作。東北大學副校長唐立新,創(chuàng)新人才推進計劃入選者,科學技術(shù)研究院、人事處等相關部門負責人參加座談會。
趙慧君表示,2012年科技部創(chuàng)新人才推進計劃實施以來,已連續(xù)推出四批次高端人才計劃。本次調(diào)研是為總結(jié)科技部創(chuàng)新人才推進計劃組織實施經(jīng)驗,了解用人單位及各入選者在提高科技人才遴選質(zhì)量,改進人才評價“不唯帽子”等方面的意見和建議,以便更好地推動相關政策的貫徹落實,服務于人才高質(zhì)量發(fā)展。
唐立新指出,科技部創(chuàng)新人才推進計劃是提升我�?萍紕�(chuàng)新能力的重要支撐,學校高度重視高水平創(chuàng)新人才培養(yǎng),出臺了一系列激勵措施、培養(yǎng)方案及分類評價制度。唐立新表示,在人才評價體系中,要注重發(fā)揮價值導向作用,營造人與人之間愿意合作的氛圍;注重對人才或成果的內(nèi)涵評價,加強小同行評價,實現(xiàn)對人才的深度挖掘。
座談會上,科學技術(shù)研究院相關負責人匯報了學校創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地建設情況;東北大學、沈陽農(nóng)業(yè)大學、沈陽藥科大學、沈陽通用機器人技術(shù)股份有限公司、沈陽慧遠自動化設備有限公司創(chuàng)新人才推進計劃入選者就相關調(diào)研內(nèi)容進行了交流座談。