為有效推進目標任務考核工作，3月18日，南京郵電大學在仙林校區(qū)圖書館四樓報告廳舉行2019年目標任務書簽字儀式。全體在校校領導、全體中干參加儀式。校黨委副書記王國平主持儀式。

 

　　校黨委書記劉陳、校長楊震為24個教學、科研單位的黨政主要負責人，31個職能部門、直屬單位主要負責人發(fā)放目標任務書。

 

　　校黨委書記劉陳講話。他指出，從2015年實現(xiàn)全校校屬部門、單位考核全覆蓋以來，學校已經(jīng)進行了4輪目標任務考核。通過考核任務層層分解，推動了各年度重點工作的有效落實，學校的整體實力不斷提升，成功實現(xiàn)了“全國百強”的奮斗目標。2018年，在全體教職員工的共同努力下，學校在國家自然科學獎、國家教學成果獎、杰青等重大科研項目、教學項目、人才項目上取得了新的突破，綜合實力排名將有望進一步提升。

 

　　劉書記強調(diào)，2019年是落實學校第三次黨代會確立的奮斗目標和主要任務的開局之年，是全面開啟研究型大學建設新征程的第一年。經(jīng)過認真研究，學校對新年度的目標任務考核指標體系做了進一步優(yōu)化：第一，按照第三次黨代會確定的“九個堅持、九個更高”主要任務，突出國際化辦學指標。在今年教學、科研單位目標任務考核指標體系中，將原來分散的國際合作指標，統(tǒng)一為獨立的“國際化”一級指標。進一步細化了考核分項，突出人才培養(yǎng)過程中海外訪學、研修、深造等各類型，涵蓋本、碩、博各層次；強化師資隊伍在國際化建設上的引育并舉，注重提升教師面向國際前沿開展教學科研的能力；推進“一院一校”國際合作，推動國際合作實驗室和科研項目建設。第二，貫徹全國教育大會和“新時代高教40條”精神，強化人才培養(yǎng)質(zhì)量保障。為強化教學質(zhì)量建設，在今年本科教學、研究生培養(yǎng)兩個一級指標下，均增加了“質(zhì)量保障”二級考核指標，完善基于學生感知的教學質(zhì)量監(jiān)控與評價體系，強化課程質(zhì)量評估，堅決遏制和扭轉(zhuǎn)教學弱化的現(xiàn)象。第三，堅決落實全面從嚴治黨，強化作風建設。落實全面從嚴治黨各項要求，就要讓廣大師生切身感受到工作作風的根本轉(zhuǎn)變，對師生反映強烈的問題及時妥善解決。今年，學校將“集中整治形式主義、官僚主義”納入職能部門、直屬單位作風建設考核項目，并進一步細化了各教學、科研單位的黨建考核三級指標，著重突出政治建設對事業(yè)發(fā)展的引領作用。

 

　　劉書記表示，經(jīng)過幾年的實踐，學校已經(jīng)形成了面向基層黨委的落實黨建主體責任考核、面向校屬單位部門的目標任務年度考核和面向個人的崗位聘任考核，正在逐步形成“目標牽引、任務驅(qū)動、獎懲相適”的全校性考核體系。希望各部門、單位要充分對標研究型大學建設要求、對照年度目標任務，拓寬工作思路、創(chuàng)新工作手段、健全工作機制，調(diào)動部門工作人員和廣大教師的工作積極性，全力保證各項目標任務的順利完成。

 

　　王國平副書記指出，實施年度目標責任考核是明確目標任務、衡量工作成效的一項重要舉措，對于促進南京郵電大學改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作具有十分重要的作用。新一年度的目標任務和重點工作已經(jīng)制定下發(fā)，希望大家要認真領會好劉陳書記講話精神，把目標任務考核作為提升質(zhì)量內(nèi)涵，提高管理水平和工作效率的重要抓手，履職盡責、敢于擔當，按照學校決策部署，確保年度目標任務圓滿完成，推動各項工作再上新臺階。