美國“股神”巴菲特一直沒有收徒弟。雖然前段時間有消息說巴菲特要收徒，但新聞內(nèi)容說的卻是巴菲特有意找個接班人。收徒與選接班人是完全不同的兩個概念。世界上想找巴菲特拜師學(xué)藝的人不知道有多少，但巴菲特從未收過徒弟，為何?因?yàn)槭胀綘可娴街T如證券培訓(xùn)資格等一系列法律問題，巴菲特實(shí)在犯不著為此惹來麻煩。

　　國內(nèi)“股神”卻熱衷于收徒。有關(guān)民間“股神”收徒的報(bào)道此起彼伏。最近兩天，又有媒體報(bào)道稱：人稱“中國第一股民”的楊百萬在接受記者采訪中透露：“這次來河南，要挑選20個徒弟，手把手教他們炒股。”楊百萬說：“收徒的門檻也要從嚴(yán)把握，得有一定的金融基礎(chǔ)，不過徒弟也是要交費(fèi)的，一年4000元，我每天一個郵件，手把手帶他們!

　　楊百萬是中國資本市場的一位傳奇人物，過早的成功使他名揚(yáng)四海，他因此開講座、著書立說，還被邀請到大學(xué)講課，這顯示出他的確具有相當(dāng)?shù)哪芰�。但是，這是否就意味著他能夠如此規(guī)模的收徒呢?

　　首先，資格問題。新的證券業(yè)從業(yè)人員資格管理制度明確規(guī)定，從事相關(guān)證券業(yè)務(wù)的專業(yè)人員必須取得從業(yè)資格證書，而負(fù)責(zé)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)必須經(jīng)過有關(guān)部門批準(zhǔn)。證監(jiān)會依據(jù)有關(guān)規(guī)定對指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須嚴(yán)格執(zhí)行證監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真組織資格培訓(xùn)和資格考試。

　　顯然，培訓(xùn)需要相關(guān)部門的授權(quán)，并接受監(jiān)督與指導(dǎo)。那么，個人是否能直接培訓(xùn)證券從業(yè)人員呢?至少，我國法律法規(guī)目前尚未有此類授權(quán)。事實(shí)上，巴菲特之所以名震全球，但終身未收徒，也與美國法律對個人參與培訓(xùn)證券類從業(yè)人員的嚴(yán)格限制有關(guān)，他老人家即使想收徒弟恐怕也得掂量一下，先把手續(xù)辦齊了。

　　值得一提的是，楊百萬的收徒并非是公益性的，還要收學(xué)費(fèi)，那么，這可能又牽涉到教師資格的認(rèn)定、遠(yuǎn)程教育資格的取得、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定等一系列問題，不僅牽涉到證監(jiān)會的授權(quán)，還可能牽涉到教育部門的授權(quán)。

　　其次，是培訓(xùn)質(zhì)量問題。證監(jiān)會非常重視培訓(xùn)質(zhì)量問題，根據(jù)規(guī)定，對教學(xué)不負(fù)責(zé)任、培訓(xùn)質(zhì)量低劣、以及在培訓(xùn)和考試中弄虛作假者，證監(jiān)會可撤銷其指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格，并追究其有關(guān)責(zé)任。證監(jiān)會之所以作出如此嚴(yán)厲的規(guī)定，其目的就是為了保證教學(xué)質(zhì)量。

　　楊百萬雖然具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，但他的成功畢竟與當(dāng)初的時代背景具有直接的因果聯(lián)系，并且，資本市場的發(fā)展迅猛，對知識的更新速度要求非常高。楊百萬本人的知識雖然豐富，但能否適應(yīng)這個市場，其知識是否具有可復(fù)制性是值得商榷的。至少，是需要有關(guān)部門在資格認(rèn)定中進(jìn)行評估的。否則，其培訓(xùn)的質(zhì)量問題就難以保障。

　　除此，假如楊百萬帶徒只是個人行為，其培訓(xùn)的目的不是向社會輸送能夠取得資格認(rèn)證的證券從業(yè)人員，而是為了個人理財(cái)。那么，倘若那些交過不菲學(xué)費(fèi)的徒弟按照楊百萬所傳授的技藝在資本市場投資，一旦發(fā)生虧損怎么辦?至少有一種可能性是不能排除的，即，由此可能引發(fā)經(jīng)濟(jì)糾紛甚至訴訟。從這個角度來看，民間股神的隨意收徒行為顯然也應(yīng)該受到規(guī)范。

　　由于最近兩年多來資本市場發(fā)展迅猛，吸引了大量投資者入場，而有的投資者由于缺乏基本的投資常識，常常追捧諸如“帶頭大哥”這樣的股神，通過付費(fèi)接受他們的指導(dǎo)。而根據(jù)規(guī)定，從事證券投資咨詢業(yè)務(wù)的人員，必須取得證券投資咨詢從業(yè)資格，并加入一家有從業(yè)資格的咨詢機(jī)構(gòu)后，方可從事咨詢業(yè)務(wù)。不具備這些條件的局限性，最終導(dǎo)致了“帶頭大哥”神話的破滅。

　　由于資本市場對相關(guān)知識的需求依然存在，這為民間“股神”通過博客薦股、建立QQ群、通過電子郵件進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)提供了條件。證券業(yè)是一個具有高知識含量的行業(yè)，確保從業(yè)人員的資格才能確保市場的秩序保持穩(wěn)定。從這個角度來看，股神收徒或可能成為一個值得重視的監(jiān)管課題。