第五課企業(yè)與經(jīng)濟制度

　　1、企業(yè)的含義：企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參加者，是國民經(jīng)濟的細胞。它是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟組織。

　　是什么構(gòu)成了社會主義市場經(jīng)濟的微觀基礎(chǔ)？其中哪種企業(yè)起主導(dǎo)作用？企業(yè)、國有企業(yè)。）

　　2、企業(yè)組織形式：

　�。�1）公司制，是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。

　�。�2）公司，依法設(shè)立的，全部資本由股東共同出資，并由股份形式構(gòu)成的，以營利為目的的企業(yè)法人。（股東不得少于兩人）

　�。�3）兩種法定公司形式：有限責(zé)任公司和股份有限公司。

　　相同點：

　　“有限”：指股東僅以其認購的股份對公司債務(wù)負有有限清償責(zé)任。

　　“合股”：由若干人共同集資來建立一個公司，這筆資金被分成股份。擁有股份的人叫股東，是公司的所有者。

　　不同點：課本P41表格

　�。�4）公司的組織機構(gòu)通常由三部分組成：決策機構(gòu)（股東大會及選出的董事會，處理公司重大經(jīng)營管理事宜）、執(zhí)行機構(gòu)（總經(jīng)理及助手，負責(zé)公司的日常經(jīng)營）、監(jiān)督機構(gòu)（監(jiān)事會，對董事會和經(jīng)理的工作進行監(jiān)督）

　　3、公司經(jīng)營如何才能取得發(fā)展（公司能否經(jīng)營成功，取決于什么因素）

　�。�1）公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略

　�。�2）公司要依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。

　　（3）要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和良好形象。

　　經(jīng)營管理不善的企業(yè)只有兩條路：企業(yè)兼并和企業(yè)破產(chǎn)

　　4、人類生產(chǎn)出是任何財富，都是勞動、生產(chǎn)工具、勞動對象這三種基本要素共同作用的產(chǎn)物，勞動是其中的決定性力量。

　　5、就業(yè)的重要意義：

　　就業(yè)是民生之本，是勞動者謀生的重要手段，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。

　　（1）就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富，使社會生產(chǎn)順利地運轉(zhuǎn)。勞動力與生產(chǎn)資料合理配置下的勞動就業(yè)，使勞動生產(chǎn)率得到提高，促進經(jīng)濟的發(fā)展。

　�。�2）勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動就業(yè)有利于實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進人的全面發(fā)展。

　　6、我國就業(yè)形勢嚴(yán)峻的原因

　�。�1）我國的人口總量和勞動力都比較大；

　�。�2）勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應(yīng)

　�。�3）勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通。

　　7、應(yīng)該樹立怎樣的擇業(yè)觀

　　（1）樹立自主擇業(yè)觀

　�。�2）樹立競爭擇業(yè)觀

　　（3）樹立職業(yè)平等觀

　�。�4）樹立多種方式就業(yè)觀

　　8、依法維護勞動者權(quán)益

　�。�1）我國勞動者享有的權(quán)利：

　　A平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；

　　B取得勞動報酬的權(quán)利；

　　C休息、休假的權(quán)利；

　　D獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；

　　E接受職業(yè)技能培訓(xùn)，享受社會保險和福利；

　　F提請勞動爭議處理的權(quán)利；

　�。�2）權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一。勞動者享受權(quán)利，是以履行勞動者為義務(wù)為前提的。

　�。�3）我國實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同，是維護勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。

　�。�4）當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時，可以通過合法的手段、法定程序維護權(quán)益，而不能采用非法手段施加報復(fù)。